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《南京市快遞行業(yè)集體合同》首次簽訂
南京市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議近日召開,會上首次簽訂《南京市快遞行業(yè)集體合同》,標志著南京市快遞行業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制實現(xiàn)重要突破。南京市總工會、市郵管局相關(guān)負責(zé)人和協(xié)商代表、企業(yè)職工代表參與會議,為兩萬余名快遞從業(yè)者權(quán)益保障按下“加速鍵”。值得注意的是,對于“見義勇為”的額外激勵被寫進集體合同。
作為新就業(yè)形態(tài)群體,快遞從業(yè)人員流動性大、工作時間長、休息休假難等問題始終備受社會關(guān)注。但因為靈活的就業(yè)方式和復(fù)雜的勞動關(guān)系,許多權(quán)益問題敏感而微妙。
據(jù)介紹,與以往僅圍繞“工資專項”內(nèi)容開展協(xié)商不同,本次協(xié)商范圍顯著擴大,全面覆蓋社會保險、休息休假、勞動安全、女職工特殊保護、福利保障等多個勞動關(guān)系關(guān)鍵領(lǐng)域,體現(xiàn)了從“單一薪酬”向“全方位權(quán)益保障”的系統(tǒng)性升級。通過將多項勞動標準納入?yún)f(xié)商范疇,合同內(nèi)容更具含金量和實操性,切實增強了快遞員的獲得感。
參與集體協(xié)商的職工方代表順豐快遞員鐘邦洋對揚子晚報/紫牛新聞記者表示:“經(jīng)歷了完整的協(xié)商流程,體驗挺方便順暢的。這次合同增加了多個方面的權(quán)益,讓我感受到工會和企業(yè)對職工福利更加全面地重視,也讓我拓展了視野,還有很多其他隱性權(quán)益,為我們提供強大的保障?!?/p>
此舉不僅是對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策的具體落實,更是行業(yè)集體協(xié)商從“有”到“優(yōu)”的實質(zhì)性邁進。通過將多項勞動標準納入?yún)f(xié)商范疇,合同內(nèi)容更具含金量和實操性,切實增強了快遞員的獲得感、安全感與歸屬感,為構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏的行業(yè)勞動環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。
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南京市快遞行業(yè)集體協(xié)商會議近日召開
會議的另一個亮點是在薪酬激勵機制方面的創(chuàng)新與細化,尤其是對“能級工資”制度的完善與升級。本次協(xié)商將原先較為籠統(tǒng)的能級工資條款擴展為專章規(guī)定,并新增“榮譽津貼”、“技能競賽獎勵”,以及“五小創(chuàng)新成果獎”三項內(nèi)容及標準,明確了從國家級到市級不同層級技能競賽的獎勵金額,以及對見義勇為行為的額外激勵,體現(xiàn)了“以技能定薪酬、以貢獻論回報”的分配導(dǎo)向。
這一機制不僅響應(yīng)了《江蘇省快遞行業(yè)勞動用工管理指引》中將職業(yè)技能作為集體協(xié)商的重要內(nèi)容的要求,更通過制度化、階梯化的獎勵設(shè)置,有效激發(fā)快遞員提升專業(yè)技能、參與行業(yè)建設(shè)的積極性,推動形成“比學(xué)趕超、爭當先進”的良好氛圍,為行業(yè)健康發(fā)展注入了持續(xù)動力。
揚子晚報/紫牛新聞記者 徐兢
視頻:徐兢