鹽城鹽都：激活人才引擎 讓青年與城市共成長
來源： 紫牛新聞
2025-07-30 19:27:00
日前，鹽城市鹽都區(qū)萬達廣場舉辦的“鹽途護航 職通盛夏”2025年鹽城市高校畢業(yè)生暑期就業(yè)服務系列活動人才招聘夜市，讓“一站式”就業(yè)的多元體驗照進現(xiàn)實?，F(xiàn)場的“職業(yè)測評盲盒”成為打卡熱點，通過趣味心理測試生成可視化職業(yè)畫像，創(chuàng)新模式激活了引才場景，引來年輕求職者里三層外三層，希望收獲“機遇+體驗”的雙重驚喜?！艾F(xiàn)場招聘+全域服務”的立體網(wǎng)絡，讓招聘對接從“定時定點”延伸為“隨時隨地”；工作人員忙著為求職者算“租房補貼”“購房補貼”的賬；知名房企也攜優(yōu)質(zhì)樓盤來到現(xiàn)場，推出專屬購房優(yōu)惠套餐，點燃了求職者的熱情。
“邊逛夜市邊投簡歷，氛圍特別輕松。剛剛我和一家公司初步對接了薪資、晉升，他們說得明明白白，這種‘零準備’的求職方式真是太友好了。”鹽城工學院畢業(yè)生童雨欣告訴記者。
以政策為核心支撐，鹽都構建起從青年后備力量到高端領軍人才發(fā)展全層級引才網(wǎng)絡。近年來，鹽都圍繞“高端人才引進、青年人才集聚、專業(yè)人才培育”，持續(xù)實施“黃海明珠”人才計劃、“都智匯”優(yōu)才計劃，常態(tài)化舉辦中國電子信息行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等品牌賽事，累計吸引16個院士團隊、52位“國家重大人才工程”專家入駐，構建起涵蓋高端領軍人才、專業(yè)技術人才、技能人才的多層次體系。政策“引力”疊加產(chǎn)業(yè)“舞臺”，讓青年人才與城市發(fā)展同頻共振，進一步筑牢創(chuàng)新驅(qū)動的智力根基。
7月24日，記者在江蘇漢印機電科技股份有限公司生產(chǎn)車間看到，工作人員正在對新下線的產(chǎn)品進行性能測試。據(jù)了解，該公司目前在手訂單價值超千萬，預計到年底開票可超2億元。
產(chǎn)學研深度融合是加快科技成果落地轉(zhuǎn)化的關鍵抓手。在鹽都，產(chǎn)業(yè)生態(tài)為人才提供舞臺，人才同樣反哺產(chǎn)業(yè)升級——近年來，鹽都堅持以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級，高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比達68%。依托“東山系”“長盈系”“融和系”等龍頭企業(yè)，加速產(chǎn)業(yè)、資源及上下游項目集聚，全力打造廣闊的青年人才事業(yè)舞臺。
人才既要引得進，更要育得好。今年4月，“鹽龍湖人才會客廳”正式開廳，以“服務人才、賦能發(fā)展”為核心，構建起覆蓋“留才保障-育才賦能-生態(tài)集聚”的全鏈條體系，讓青年人才在鹽都既能安心扎根，更能拔節(jié)生長。
會客廳組建4人專職運營專班，推出《場地使用規(guī)范》等標準化制度，實現(xiàn)“一個窗口統(tǒng)籌、全鏈條服務響應”，讓人才和企業(yè)“只進一扇門，資源全配齊”。其構建的智能自助終端、“一對一”人才專窗、閉環(huán)反饋通道“三位一體”政務體系，已覆蓋30余項涉企事項和人才補貼辦理，企業(yè)辦事“只找一個人、只跑一次腿”；同步建成的500平方米“拎包創(chuàng)業(yè)”綜合體，整合青年科技工作站、多功能路演廳等十大場景，滿足辦公、會議、社交等多元需求，讓人才落地即能投入創(chuàng)造。著力打破資源壁壘，通過“悅來·智訓、悅來·才聚、悅來·樂享”三大品牌活動，鏈接鹽城工學院、東山精密等30余家本地單位，同步上線“鹽城-北京”跨境云路演系統(tǒng)，與北京10家龍頭企業(yè)、18所高校建立合作通道，讓人才不出鹽都即可對接全球資源。目前，青年人才累計進場超3700人次，深度駐留1200余人次，“人到鹽城，首選會客廳”的磁場效應持續(xù)凸顯。
功以才成，業(yè)以才廣。鹽都將搭好平臺育才、涵養(yǎng)沃土引才，打響“都有你 向未來”服務品牌，全年引進高校畢業(yè)生5000人以上，開發(fā)青年就業(yè)見習崗位2000個以上，開展職業(yè)技能培訓1萬人次以上，激活人才引擎，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入更多動能。
通訊員：楊斐 馬志龍 韋亞潔 陳鵬
揚子晚報/紫牛新聞見習記者周珉
校對 石偉