廳局長訪談 | 省政協(xié)委員，省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長朱從明：穩(wěn)崗擴容提質，著力抓好重點群體就業(yè)
來源： 紫牛新聞
2026-02-04 23:11:00
重點群體就業(yè)關乎民生福祉和社會穩(wěn)定。今年政府工作報告明確部署了“穩(wěn)定重點群體就業(yè)”的任務，專門安排了重點群體就業(yè)幫扶、技能培訓等民生實事項目。江蘇省政協(xié)委員，江蘇省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長朱從明表示，江蘇將堅持把重點群體就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保民生工作的重中之重，以穩(wěn)崗擴容提質行動為總牽引，推出系列措施，著力穩(wěn)存量、擴增量、提質量、控變量，切實穩(wěn)定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，確保全省就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
擴容提質，全力促進高校畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)
朱從明介紹，江蘇將高校畢業(yè)生作為寶貴的人力資源和人才資源，拓展市場化就業(yè)崗位，鼓勵青年投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
此外，江蘇還推出了系列措施：健全校內(nèi)校外銜接貫通的就業(yè)服務體系，不間斷接續(xù)舉辦“職引未來”等系列招聘活動，實施就業(yè)見習崗位開發(fā)計劃和第五輪“三支一扶”計劃，推動就業(yè)政策、招聘服務、職業(yè)指導、技能培訓進校園。加力開展就業(yè)服務攻堅行動，面向離校未就業(yè)畢業(yè)生全面推行“1151”幫扶舉措，引導樹立正確擇業(yè)觀念，針對學歷專業(yè)和就業(yè)需求精準匹配推介高質量崗位，持續(xù)落實好擴崗補助、求職補貼等專屬扶持政策，力爭應屆畢業(yè)生年末去向落實率不低于92%。
穩(wěn)崗促就業(yè)，雙向發(fā)力穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模
據(jù)悉，江蘇將農(nóng)民工作為現(xiàn)代化建設的重要力量，統(tǒng)籌推進外出務工和就地就近就業(yè)，分類推進企業(yè)穩(wěn)崗、產(chǎn)業(yè)拓崗、服務籌崗、培訓上崗、返鄉(xiāng)轉崗、幫扶到崗、維權留崗等舉措，全省農(nóng)民工就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在2400萬人以上。
江蘇健全勞務輸入地和輸出地協(xié)作機制，在勞動力密集省份設立勞務協(xié)作工作站，省市縣三級聯(lián)動開展“春暖人心/春風送崗位·就在江蘇”系列活動，暢通農(nóng)民工來蘇就業(yè)渠道。認真落實東西部勞務協(xié)作任務，全力穩(wěn)定外省脫貧人口在蘇務工規(guī)模和務工收入，堅決防止農(nóng)民工返鄉(xiāng)變返貧。推動勞務品牌培育建設提質升級，分類打造“江蘇工匠”“江蘇味道”“江蘇鄉(xiāng)村”等勞務品牌集群，不斷拓寬農(nóng)民工就業(yè)增收空間。
困難群體兜底保障，守住不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)底線
在困難群體的兜底保障方面，江蘇出臺了系列暖心措施，如完善困難人員就業(yè)援助制度，修訂出臺《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》，分層分類建立實名臺賬并動態(tài)更新，精準落實社保補貼、崗位補貼等就業(yè)援助政策，鼓勵支持企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌用好公益新崗位兜底幫扶，確保零就業(yè)家庭持續(xù)動態(tài)清零。
就業(yè)工作做到了家門口。江蘇鞏固提升全省1018個“家門口”就業(yè)服務站、570個零工市場（驛站）功能質效，定期舉辦“人才夜市”“技能夜校”活動，加快構建“15分鐘就業(yè)服務圈”和“30分鐘培訓服務圈”，打通人社服務“最后一米”，切實以“人社燈火”暖心服務保障困難群體就業(yè)民生。
揚子晚報/紫牛新聞記者 楊甜子
攝影 余萍
校對 陶善工