在極高精度光學(xué)制造領(lǐng)域,人才稀缺且難以即招即用。對(duì)此,霖鼎光學(xué)自有辦法:與技校、大專(zhuān)等合作開(kāi)設(shè)“霖鼎班”,定向儲(chǔ)備應(yīng)用型技術(shù)人才;內(nèi)部設(shè)立“人才池”,系統(tǒng)培訓(xùn)新員工;與上海交通大學(xué)等高校共建實(shí)驗(yàn)室,將產(chǎn)業(yè)實(shí)際難題拆解成若干“從0到1”的基礎(chǔ)研發(fā)課題,由聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的企業(yè)人員、高校科研人員及在讀碩博士共同攻關(guān),從而達(dá)到“把學(xué)習(xí)變成生產(chǎn)力”的效果。
目前,霖鼎擁有近400名員工,學(xué)歷涵蓋大專(zhuān)至博士。其中既有在各制造工段發(fā)揮作用的應(yīng)用型人才,也有從事基礎(chǔ)研發(fā)、裝備研制、軟件開(kāi)發(fā)及人工智能應(yīng)用的科研型人才。張哲希望,未來(lái)在上海建成的新總部,將充分利用長(zhǎng)三角的區(qū)位優(yōu)勢(shì),要形成科研和量產(chǎn)“雙高地”態(tài)勢(shì)。
“我始終認(rèn)為人才是最核心的資源”,張哲說(shuō)。在“十五五”規(guī)劃建議中,“豐富人才資源優(yōu)勢(shì)”被列為我國(guó)發(fā)展的重要優(yōu)勢(shì)之一,明確提出“投資于人”,強(qiáng)調(diào)“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”。