工行南通崇川支行下好新員工培養(yǎng)先手棋
來源： 紫牛新聞
2025-12-17 13:07:00
新員工代表著工行的未來。近年來隨著大量新畢業(yè)大學(xué)生加入工行，如何幫助新員工理解和融入工行企業(yè)文化，從職場小白迅速轉(zhuǎn)變?yōu)楹细駟T工，保持工行事業(yè)后繼有人、基業(yè)長青已成為重要課題。為此，工行崇川支行通過加強思想交流、強化制度培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)大練兵等多種途徑幫助新員工加快角色轉(zhuǎn)變和綜合素養(yǎng)提升，引導(dǎo)其樹立正向的價值觀和職業(yè)觀，幫助新員工盡快健康成長成才。
該行第一時間舉辦新員工座談會，新員工們介紹個人成長經(jīng)歷與興趣特長，暢談職業(yè)理想與未來規(guī)劃，為支行發(fā)展建言獻策，支行黨總支書記、紀檢委員分別介紹工行的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、市場地位、經(jīng)營戰(zhàn)略、合規(guī)制度等概況，并對新員工提出殷切期望：做好職業(yè)規(guī)劃、持續(xù)加強學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)技能、注重團隊精神、堅守廉潔合規(guī)底線、樹立正確的人生觀價值觀。良好的交流增強了新員工的信心與歸屬感，為迅速融入工行大家庭創(chuàng)造了良好的思想氛圍。
9月初，為幫助新員工牢固樹立廉潔合規(guī)意識與正確的人生觀業(yè)績觀，系好職業(yè)生涯“第一?？圩印?，該行針對近兩年入行的近30名大學(xué)生舉辦廉潔合規(guī)從業(yè)專題講座，紀檢委員全面講解了員工廉潔從業(yè)的具體內(nèi)容，同時結(jié)合具體案例詳細領(lǐng)學(xué)解讀工行重點管理制度，要求新員工愛崗敬業(yè)、勤思篤學(xué)，知敬畏明底線，在拼搏與奉獻中實現(xiàn)職業(yè)理想與自我價值。通過培訓(xùn)幫助新員工在思想與行動方面融入廉潔合規(guī)文化，以合規(guī)意識守護職業(yè)聲譽，用清廉作風(fēng)為個人成長與支行高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
為幫助新員工在適崗階段快速成長，該行通過師徒簽約方式為每一名新員工配備業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，實行“一對一”帶教方式，指導(dǎo)業(yè)務(wù)知識與基礎(chǔ)技能學(xué)習(xí)，發(fā)揮“傳幫帶”作用。為確保培養(yǎng)效果，支行要求導(dǎo)師每周上報所帶員工技能練習(xí)的時間與進步情況。同時，支行在9月末組織近兩年入行的30余名大學(xué)生舉辦了基礎(chǔ)技能大賽，內(nèi)容包括點鈔、漢字錄入與翻打傳票等，評選技能優(yōu)勝選手并進行頒獎，由此進一步激發(fā)員工的工作熱情與榮譽感，為今后更快地適崗工作打下堅實基礎(chǔ)。（張振華）
校對 陶善工