這場創(chuàng)新交流會暨產(chǎn)改推進會主題鮮明實用“解渴”，參加人員學有方向思有啟發(fā)干有抓手
來源： 紫牛新聞
2025-12-19 11:43:00
活動現(xiàn)場
12月18日，揚州市勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟創(chuàng)新交流暨國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革推進會，在中國石化儀征化纖公司召開。2024年“人民工匠”國家榮譽稱號獲得者、全國勞動模范許振超到場授課，講述他從碼頭工人成長為“金牌工人”的奮斗故事、創(chuàng)新理念。
揚州市人大常委會副主任、黨組副書記，市總工會主席韓方說，舉辦此次活動，是破解企業(yè)發(fā)展難題、激發(fā)職工創(chuàng)造活力的現(xiàn)實需要。從“鐵人”王進喜到“人民工匠”許振超，從江蘇油田田明創(chuàng)新工作室攻克油氣開采技術(shù)難題，到儀征化纖曹飛創(chuàng)新工作室推動聚酯產(chǎn)業(yè)升級，一代代勞模工匠用實干詮釋擔當、用創(chuàng)新書寫傳奇。要以此次活動為契機，讓勞模精神成為引領(lǐng)風尚的“風向標”，讓勞動精神成為凝聚共識的“黏合劑”，讓工匠精神成為推動發(fā)展的“動力源”，引導廣大職工把個人理想融入城市發(fā)展、企業(yè)進步的大局中。
韓方致辭
記者采訪了獲悉，近年來，揚州各企業(yè)工會依托勞模創(chuàng)新工作室，培育了一批技術(shù)骨干、攻克了一批生產(chǎn)難題——揚州供電徐勇創(chuàng)新工作室研發(fā)的“智能電網(wǎng)運維技術(shù)”，每年為企業(yè)節(jié)約成本超千萬元；江蘇油田田明全國示范性勞模創(chuàng)新工作室累計培養(yǎng)高級技師56名，獲得國家專利83項。這些實踐充分證明，勞模創(chuàng)新工作室是“產(chǎn)改”工作的重要抓手，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“智囊團”和人才培育的“孵化器”。舉辦這一活動，就是要打破企業(yè)間的壁壘，推動創(chuàng)新成果跨領(lǐng)域共享、技術(shù)人才跨單位協(xié)作，讓“單打獨斗”變成“抱團攻堅”，讓“點狀創(chuàng)新”匯成“集群效應”，為國企“產(chǎn)改”向縱深推進注入新活力。
韓方表示，希望大家珍惜這次“充電賦能”機會，認真聆聽許振超同志等專家的授課，深入學習創(chuàng)新工作室建設(shè)的先進經(jīng)驗、技術(shù)攻關(guān)的科學方法，不僅要學“怎么做”，更要悟“為什么這么做”，理解創(chuàng)新背后的思維邏輯和實踐路徑。同時，要主動向身邊的勞模工匠學習，看看他們?nèi)绾卧谄椒矋徫簧习l(fā)現(xiàn)問題、如何在反復試驗中突破瓶頸，把別人的“好經(jīng)驗”變成自己的“真本領(lǐng)”。現(xiàn)場觀摩環(huán)節(jié)中，大家要帶著問題看、結(jié)合實際想：為什么有的創(chuàng)新工作室能持續(xù)產(chǎn)出成果？為什么有的“產(chǎn)改”舉措能落地見效？學習的最終目的是指導實踐。大家回到工作崗位后，要把此次培訓學到的方法運用到創(chuàng)新工作室建設(shè)中，針對企業(yè)生產(chǎn)中的“卡脖子”問題、職工技能提升的“堵點”問題，拿出具體方案、推動解決落實。
揭牌儀式
記者了解到，2019年，儀征化纖公司被確定為揚州市首批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點單位，試點以來，在市總工會的指導支持下，公司努力探索具有自身特色的產(chǎn)改路徑，力爭打造可借鑒、可推廣的“儀化樣板”。本次會議將進一步匯聚眾智、凝聚合力，著力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級注入更加強勁的人才動能和創(chuàng)新活力。
勞模授課
活動現(xiàn)場，還精心安排了“創(chuàng)新方法理論體系及應用”“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的鐵三角模式”兩堂專題課程，并設(shè)置工作交流環(huán)節(jié)，通過“專家授課+現(xiàn)場教學+互動研討”的模式，讓參加人員學有方向、思有啟發(fā)、干有抓手。通訊員 揚工會 揚子晚報/紫牛新聞記者 陳詠