相城區(qū)黃橋街道永青社區(qū)緊扣基層治理現代化目標,深耕“‘青’在永青”核心品牌建設。通過系統(tǒng)構建品牌架構、創(chuàng)新實踐路徑、凝聚共治合力,讓“青”字招牌成為串聯資源、服務群眾、激活治理的核心紐帶,推動社區(qū)治理從“基礎保障”向“品質提升”跨越,為居民繪就了一幅鄰里和睦、服務貼心、治理高效的幸福畫卷。
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構建品牌架構,錨定核心筑牢治理根基
錨定“黨建強基、治理提效、服務惠民”核心目標,深度挖掘“永青”地域內涵與“為民服務”價值理念——“青”既呼應社區(qū)名稱,更承載“傾心服務、青春共治、情暖鄰里”的治理追求。在此基礎上,創(chuàng)新打造“青心”“青鄰”“青聽”“青為”“青民”“青力”六大特色治理子品牌矩陣,構建起“1個核心品牌+6大特色子品牌”支撐的“1+6”治理新格局。通過品牌化整合資源、機制化破解難題、場景化服務群眾,讓治理資源更集中、問題解決更高效、服務供給更貼心,為社區(qū)治理高質量發(fā)展筑牢堅實根基。
深耕品牌實踐,多維發(fā)力激活治理效能
以“青”字串聯起黨建引領與社區(qū)治理的全鏈條。聯合街道黨建工作辦公室、總工會、團工委等部門在逅灣雅苑小區(qū)打造“青鄰+U站”黨建驛站,構建集青少年學習、老年娛樂、圖書閱覽于一體的“綜合服務驛站”。驛站面積300多平方米,設置“小區(qū)里的格子鋪”“青言青語議事廳”“童年交換站”等10處功能區(qū)域,將閑置的社區(qū)用房轉化為鄰里交往、服務共享、自治協商的“社區(qū)會客廳”。此外,還打造了“轉角遇見文明”便民空間、社區(qū)共享菜園、街道安全應急知識宣教科普空間等,實現服務供給與居民需求精準匹配。
彰顯品牌效能,凝聚合力繪就幸福圖景
組建黨員、網格員、物業(yè)、志愿者為主體的“青盾先鋒”“青言青語議事隊伍”等5支志愿服務隊伍,同時,組建幸福合伙人隊伍,全年開展小家電維修、公益理發(fā)、協商議事等活動60余場,服務居民2000余人次。創(chuàng)新“心連新共融計劃”,常態(tài)化開展“新蘇共情”“蘇融才藝”等活動23場,吸引百余位居民參與。探索創(chuàng)新“1+N”包干管理模式,由社區(qū)黨支部書記牽頭,“兩委”成員包干,定期深入小區(qū),參與解決居民反映集中的小區(qū)綠化養(yǎng)護、電梯故障、業(yè)委會組建等問題45件。
通訊員 董曉靜 揚子晚報/紫牛新聞記者 梅方瀅
校對 盛媛媛