作者:馬筱芬(中國人民大學(xué)新聞學(xué)院講師)、陳新光(上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授)
黨的二十屆四中全會審議通過的“十五五”規(guī)劃建議明確提出,“堅(jiān)持惠民生和促消費(fèi)、投資于物和投資于人緊密結(jié)合”。從去年初的兩會“政府工作報告”到“十五五”規(guī)劃建議,再到最近召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議,這一重大命題被不斷深化。由此,我國投資理念正從單純的要素擴(kuò)張向物力資本與人力資本協(xié)同演進(jìn)與深層轉(zhuǎn)變,對實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家具有重要意義。
應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜挑戰(zhàn)的創(chuàng)新之舉
人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍、最能動、最具決定意義的要素,人在經(jīng)濟(jì)活動和管理實(shí)踐中占據(jù)核心地位,勞動者的主觀能動性、創(chuàng)新能力及綜合素質(zhì),是推動生產(chǎn)力發(fā)展的核心動力。馬克思、恩格斯非常重視人和人的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)提高與發(fā)展人的能力是促進(jìn)人和社會發(fā)展的內(nèi)在要求,馬克思設(shè)想的共產(chǎn)主義社會是“自由人聯(lián)合體”,它所展現(xiàn)出的是“實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展”新圖景?!巴顿Y于人”是實(shí)現(xiàn)人的自由全面發(fā)展的必然要求。對“投資于人”概念進(jìn)行考察,要在社會發(fā)展與歷史進(jìn)程中深刻把握其鮮明時代特征和實(shí)踐指向,揭示其形成和提出的現(xiàn)實(shí)背景與歷史必然性。
“投資于人”,是指將更多資源投向教育、就業(yè)、醫(yī)療、社會保障等民生領(lǐng)域,投入到人的能力提升、健康保健、職業(yè)發(fā)展和潛力開發(fā)中,以消費(fèi)潛力釋放和人力資本提升驅(qū)動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。人力資本是經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵,“投資于人”的本質(zhì)是通過提升人的知識、技能、健康水平和社會適應(yīng)性,將“人力資源”轉(zhuǎn)化為可持續(xù)增值的“人力資本”。這種投資強(qiáng)調(diào)開發(fā)人的內(nèi)在潛能,提升勞動生產(chǎn)率,從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。在實(shí)踐中,強(qiáng)調(diào)“投資于人”,是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新變化作出的戰(zhàn)略抉擇。
與此同時,“投資于人”的提出是我國應(yīng)對國內(nèi)外復(fù)雜挑戰(zhàn)的一大創(chuàng)新之舉。在全球創(chuàng)新格局加速重構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈深度調(diào)整的背景下,綜合國力的競爭已從傳統(tǒng)的資源稟賦競爭轉(zhuǎn)向創(chuàng)新能力和高層次人才的競爭。世界知識產(chǎn)權(quán)組織《2025年全球創(chuàng)新指數(shù)》顯示,中國首次躋身聯(lián)合國年度最具創(chuàng)新力國家排名前10位。雖被列入“人才冠軍”組,但中國各項(xiàng)指標(biāo)與發(fā)達(dá)國家和地區(qū)仍存在一定的差距。面向科技強(qiáng)國建設(shè)的宏偉目標(biāo),需要進(jìn)一步加大創(chuàng)新資源投入力度,加快人才的培養(yǎng)?!巴顿Y于人”的理念正是在這一時代背景下,對如何抓住機(jī)遇、應(yīng)對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)所作出的戰(zhàn)略回應(yīng),也是實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、提升國家核心競爭力、搶占國際競爭制高點(diǎn)的必然選擇。
實(shí)現(xiàn)投資于物和投資于人的雙向賦能
“十五五”規(guī)劃建議提出“投資于物和投資于人緊密結(jié)合”這一重要部署,為我國在高質(zhì)量發(fā)展階段進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)、培育強(qiáng)大國內(nèi)市場、激發(fā)經(jīng)濟(jì)增長動能,提供了方向指引。投資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三駕馬車”之一,其質(zhì)量與效益直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)健發(fā)展與可持續(xù)性。人力資本能夠激活人的創(chuàng)造潛能,助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展從傳統(tǒng)要素驅(qū)動向人力資本驅(qū)動轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)投資效益的幾何級增長并提高人的消費(fèi)能力。因此,“投資于人”是相對于“投資于物”而提出來的,體現(xiàn)了“見物更見人”的投資理念,是對過去的投資模式、產(chǎn)能擴(kuò)張模式乃至整個發(fā)展模式的完善。但強(qiáng)調(diào)“投資于人”,絕非忽視或削弱“投資于物”,而是要將兩者緊密結(jié)合,是對當(dāng)前我國投資理念、方向、重點(diǎn)的提升和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與人的全面發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。促進(jìn)投資于物與投資于人緊密結(jié)合,需以系統(tǒng)思維構(gòu)建協(xié)同機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“物”的承載與“人”的賦能雙向增效。
一是強(qiáng)化頂層統(tǒng)籌設(shè)計,將二者納入發(fā)展總體規(guī)劃。在布局新基建、高端制造等物質(zhì)投資項(xiàng)目時,同步規(guī)劃職業(yè)教育基地、技能培訓(xùn)中心,推行“產(chǎn)業(yè)未興、人才先備”模式,確保產(chǎn)教同頻共振。
二是優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)配置。物質(zhì)投資聚焦新型基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程等關(guān)鍵領(lǐng)域,加大城鄉(xiāng)區(qū)域均衡投入。人力資本投資要精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求,開展數(shù)字技術(shù)、高端裝備等專項(xiàng)培訓(xùn),提升勞動力與市場的匹配度。
三是創(chuàng)新協(xié)同機(jī)制。發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用,通過稅收優(yōu)惠、專項(xiàng)債券等工具,激勵企業(yè)同步加大設(shè)備更新與員工培訓(xùn)投入。建立“物—人”協(xié)同評價體系,將人力資本提升成效納入投資考核,避免“重物輕人”。
四是暢通要素流動渠道,打破人才流動壁壘。健全技能人才激勵機(jī)制,推動人力資源向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚,形成政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo)、社會參與的多元協(xié)同格局,讓物質(zhì)資本效能與人力資本紅利充分釋放,為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動力。
投資于人,促進(jìn)人的全面發(fā)展
“投資于人”不再將人僅視為實(shí)現(xiàn)發(fā)展的“工具”,而是強(qiáng)調(diào)人的價值實(shí)現(xiàn)和福祉提升本身就是發(fā)展的目的,并通過提升人的能力素質(zhì)、保障人的基本權(quán)益、滿足人的多樣化需求,最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和社會全面進(jìn)步。
一方面,現(xiàn)代化的核心是人的現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)人的現(xiàn)代化的關(guān)鍵在于價值觀念的塑造與發(fā)展取向的確立。2025年政府工作報告明確提出推動更多資金資源“投資于人”、服務(wù)于民生,支持?jǐn)U大就業(yè)、促進(jìn)居民增收減負(fù)、加強(qiáng)消費(fèi)激勵,形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。錨定發(fā)展所需、民生所盼,“投資于人”將有效化解后顧之憂、穩(wěn)定社會預(yù)期、提振消費(fèi)信心,尤其是通過消費(fèi)引導(dǎo),能夠激勵投資主體聚焦有合理回報的投資方向,調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu),減少無效投資和低效率投資,形成更加順暢的投資消費(fèi)循環(huán)。
另一方面,“投資于人”是邁向高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,傳統(tǒng)的以資源投入和要素驅(qū)動為主的發(fā)展模式難以為繼,必須轉(zhuǎn)向以創(chuàng)新驅(qū)動為主導(dǎo)的高質(zhì)量發(fā)展模式。因此,要超越短期的、見物不見人的發(fā)展模式,進(jìn)行長期規(guī)劃和持續(xù)投入,進(jìn)一步加大教育、醫(yī)療、就業(yè)、養(yǎng)老、住房、安全等民生領(lǐng)域的投入力度,通過經(jīng)濟(jì)政策與社會政策的有機(jī)協(xié)同,使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民,不斷改善和發(fā)展民生,切實(shí)提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
當(dāng)前,我國人口發(fā)展進(jìn)入了一個新的時期,傳統(tǒng)人口紅利逐漸減弱;而與此同時,全球產(chǎn)業(yè)競爭從“資本密集”轉(zhuǎn)向“人才密集”大趨勢。要推動我國經(jīng)濟(jì)增長動力機(jī)制轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動、需求拉動,亟須加大對人的投資,推動人力資本積累,形成“人力資本紅利”。只有這樣,才能構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展競爭力,在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中贏得戰(zhàn)略主動。通過人力資本投資培養(yǎng)更多高素質(zhì)勞動者,整個社會的生產(chǎn)力水平和創(chuàng)新能力將得到極大提升,從而為全體人民共同富裕奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。