人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。2025年,江蘇省鎮(zhèn)江市人社部門深入貫徹落實(shí)中央及省、市人才工作會(huì)議精神,錨定“876”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃和青年人才“歸雁”計(jì)劃為抓手,通過政策精準(zhǔn)滴灌、服務(wù)立體賦能、供需高效對(duì)接,全方位激活人才效能。一年來,全市已引進(jìn)培養(yǎng)大專以上人才4.04萬余人,逐步形成“引才有道、留才有心、愛才有情、用才有效”的人才發(fā)展新格局。
政策先行,筑牢賦能“強(qiáng)引”
“剛來鎮(zhèn)江工作就能領(lǐng)到生活補(bǔ)貼等各類補(bǔ)助,這些政策讓我在異鄉(xiāng)找到了歸屬感?!边@是來自江蘇科技大學(xué)的畢業(yè)生李同學(xué)的感慨,道出了眾多來鎮(zhèn)青年人才的心聲。
去年,鎮(zhèn)江深耕“兩大計(jì)劃”,全面落實(shí)安居生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等18項(xiàng)惠才政策,全年發(fā)放各類補(bǔ)貼12831.12萬元,惠及大學(xué)生21761人。全市認(rèn)定見習(xí)基地769家,開發(fā)見習(xí)崗位13605個(gè),吸納4295名青年人才參與見習(xí),為青年成長搭建起實(shí)踐舞臺(tái)。此外,新招募21名“三支一扶”人員并開展專項(xiàng)培訓(xùn),提升基層服務(wù)能力,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。
為放大政策引才效能,鎮(zhèn)江市人社部門策劃“歸雁”學(xué)子暖春服務(wù)月、“歸雁”學(xué)子新春聯(lián)誼、中秋聯(lián)誼等系列活動(dòng),通過聯(lián)誼、訪企看發(fā)展、征文寄語等豐富形式,牽動(dòng)游子鄉(xiāng)愁。全年新選聘32名“歸雁”引才使者,以親情地緣為紐帶,搭建起家鄉(xiāng)與在外學(xué)子的溝通橋梁。此外,面向在鎮(zhèn)高校學(xué)生開展人才服務(wù)進(jìn)校園、城市和產(chǎn)業(yè)感知體驗(yàn)等活動(dòng),將政策宣傳覆蓋面拓展至高專、航院等在鎮(zhèn)??圃盒?,依托赴外招聘推介城市及人才政策,靶向宣傳,讓人才政策精準(zhǔn)觸達(dá)青年人才。
多維引才,構(gòu)建集聚“強(qiáng)磁場”
去年,鎮(zhèn)江市人社部門持續(xù)擴(kuò)面提質(zhì)校園引才,全年征集2316家(次)企事業(yè)單位2.45萬個(gè)(次)人才需求,組織2435家(次)單位,舉辦139場校園招聘,提供人才需求43489個(gè),收到簡歷43723份。
去年,鎮(zhèn)江市人社部門開展招才引智“鎮(zhèn)江日”活動(dòng),走進(jìn)南京工業(yè)大學(xué)、河南工業(yè)大學(xué)等多所高校舉辦專場推介、雙選會(huì)及座談會(huì);走進(jìn)南京理工大學(xué)、昆明理工大學(xué)等高校舉辦“相約福地、才聚鎮(zhèn)江”“攜手向新、職引未來”等招聘活動(dòng);聯(lián)動(dòng)江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等舉辦春秋季校園雙選會(huì);3至6月,鎮(zhèn)江市人社部門開展在鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)“百日行動(dòng)”,構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)通道。
在北京“四對(duì)接”活動(dòng)中,鎮(zhèn)江市人社部門先后走進(jìn)華北電力大學(xué)、北京科技大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué),舉辦雙選會(huì),接受簡歷2000余份。鎮(zhèn)江的招才足跡遍布全國,更將非遺元素融入招聘現(xiàn)場,讓招聘會(huì)成為展示城市文化的窗口?!罢衅笗?huì)現(xiàn)場不僅有眾多優(yōu)質(zhì)崗位,還能看到刻瓷和玉雕等非遺技藝展示,品嘗到地道鍋蓋面,這些讓我對(duì)鎮(zhèn)江這座城市的文化魅力有了更深了解?!痹诒本┫盗懈咝kp選會(huì)現(xiàn)場,前來求職的毛同學(xué)說道。
校地協(xié)作的深度融合,讓引才渠道更暢通。去年,鎮(zhèn)江與140余所高校建立常態(tài)化聯(lián)系,在63所高校設(shè)立人才工作站,評(píng)價(jià)認(rèn)定優(yōu)秀工作站9家。此外,舉辦2025鎮(zhèn)江市百校訪企暨校地企人才合作對(duì)接洽談會(huì)活動(dòng),邀請(qǐng)52名重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和200余名師生來鎮(zhèn)交流,10條定制訪企線路帶領(lǐng)高校代表深入18家重點(diǎn)企業(yè)核心區(qū)域,精準(zhǔn)對(duì)接“四群八鏈”產(chǎn)業(yè)需求?;顒?dòng)得到央視、人民日?qǐng)?bào)、新華社等全國主流媒體集中報(bào)道,進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)江引才的知名度與影響力。退役軍人專場、女性專場、鎮(zhèn)江籍大學(xué)生暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生專場等特色招聘會(huì)精準(zhǔn)落地,“直播帶崗”線上平臺(tái)同步發(fā)力,讓?shí)徫恍畔⑴c政策紅利直達(dá)需求端,構(gòu)建起線上線下聯(lián)動(dòng)的引才網(wǎng)絡(luò)。
市場賦能,激活行業(yè)“新動(dòng)能”
“成熟型人才引進(jìn)揭榜對(duì)接活動(dòng)是一個(gè)非常好的活動(dòng),每年我們都參加,累計(jì)幫助鎮(zhèn)江企業(yè)引進(jìn)50余個(gè)崗位的200余名人才?!敝锹?lián)招聘解決方案中心華東區(qū)總監(jiān)鄧鈺瑋說,政府部門搭建的平臺(tái),能夠讓人力資源機(jī)構(gòu)更好地捕捉到企業(yè)發(fā)布的人才需求信息,從而更好地去為企業(yè)服務(wù)。
去年,鎮(zhèn)江市人社部門搭建對(duì)接橋梁,暢通人才供需渠道。一方面,聚焦企業(yè)成熟型人才需求,舉辦成熟型人才揭榜對(duì)接洽談活動(dòng),動(dòng)態(tài)摸排并征集企業(yè)“發(fā)榜”需求,搭建企業(yè)與人才精準(zhǔn)對(duì)接的“快車道”;另一方面,以賽促學(xué)強(qiáng)隊(duì)伍,成功舉辦鎮(zhèn)江市HR經(jīng)理人大賽,不僅錘煉了全市人力資源經(jīng)理人專業(yè)隊(duì)伍,更推動(dòng)了先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的廣泛傳播。在此基礎(chǔ)上,市人社局積極搭建更高層級(jí)成長平臺(tái),推薦2名本地企業(yè)優(yōu)秀HR入選全省領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織人員參與長三角HR經(jīng)理人大賽等區(qū)域性賽事活動(dòng),助力本土HR人才拓寬視野、提升能級(jí)。
為進(jìn)一步提升人力資源行業(yè)發(fā)展質(zhì)量與從業(yè)人員專業(yè)能力,鎮(zhèn)江市人社部門組織開展2025年鎮(zhèn)江市人力資源中青年骨干能力提升培訓(xùn)班,帶領(lǐng)本市一線人力資源管理工作者參訓(xùn),并赴常州優(yōu)秀企業(yè)開展現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐借鑒的深度融合。還組織人員赴上海、蘇州等地人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園考察調(diào)研,邀請(qǐng)淮海人才集團(tuán)來鎮(zhèn)開展經(jīng)驗(yàn)交流,深化區(qū)域合作共識(shí),采取“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式,為鎮(zhèn)江市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃建設(shè)、政策制定及產(chǎn)業(yè)生態(tài)培育提供了寶貴參考。
暖心服務(wù),厚植成長“好生態(tài)”
去年,鎮(zhèn)江市人社部門聯(lián)合多部門協(xié)同推進(jìn)“鎮(zhèn)青驛站”建設(shè),籌集500余套房源,為求職大學(xué)生提供最長6晚的免費(fèi)住宿,自上線運(yùn)行以來,已有414人申請(qǐng)入住,累計(jì)入住460天。“來鎮(zhèn)江面試,能在‘鎮(zhèn)青驛站’免費(fèi)住宿,環(huán)境舒適還貼心,讓我感受到了這座城市的溫度?!苯Y(jié)束面試的安徽籍大學(xué)生張同學(xué)說道。
去年,鎮(zhèn)江市檔案服務(wù)與職稱評(píng)審領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化,便民舉措亮點(diǎn)紛呈。
鎮(zhèn)江市人社部門通過官網(wǎng)、公眾號(hào)宣傳及“三進(jìn)”宣講、檔案開放日等活動(dòng),讓檔案知識(shí)深入人心;職稱初定實(shí)現(xiàn)“全年無休”網(wǎng)上申報(bào),“職稱引航惠才暖企”專場服務(wù)首次走進(jìn)環(huán)保電鍍專業(yè)區(qū),精準(zhǔn)服務(wù)園區(qū)內(nèi)企業(yè),為人才職業(yè)發(fā)展掃清障礙。
人才聚則事業(yè)興。今年,鎮(zhèn)江市人社部門將聚焦用人主體擴(kuò)容、人才服務(wù)提質(zhì)、青年人才培育等方面重點(diǎn)精準(zhǔn)施策,持續(xù)厚植人才集聚沃土、做強(qiáng)政策競爭優(yōu)勢、激活創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)能,全力構(gòu)建更具磁吸效應(yīng)、更富攻堅(jiān)活力、更優(yōu)賦能效能的人才工作新格局。(通訊員 朱悅 全媒體記者 楊泠)