智者勇進?接續(xù)奮進新江蘇|聚奮進之勢，赴時代之約 “科產(chǎn)城人”共融共興的“辛莊答卷”
來源： 紫牛新聞
2026-01-01 12:08:00
在長三角一體化的宏大棋局中，每一個節(jié)點都在時代浪潮里錨定方位。當(dāng)時代的聚光燈打在江南水鄉(xiāng)，常熟辛莊鎮(zhèn)，這個曾經(jīng)的地理“邊緣地帶”，正以一種靜水流深的姿態(tài)，躍升為區(qū)域發(fā)展的“前沿窗口”。
這里，是全國文明鎮(zhèn)，也是江蘇省經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)改革的排頭兵。槳聲燈影的鄉(xiāng)愁記憶與科創(chuàng)智造的現(xiàn)代美學(xué)在此交匯，傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代文明共舞。在這里，我們不僅看到了產(chǎn)業(yè)的集聚，更看到了一種新型城鄉(xiāng)關(guān)系的重塑——科技與產(chǎn)業(yè)共振，城市與人文共融。
從蘇州相城區(qū)驅(qū)車向北，沿廣濟路北延線僅20分鐘車程，便踏入了這片充滿活力的熱土。這里既有“空中網(wǎng)格員”巡天瞰地的數(shù)字治理精度，也有“宅基管家”走村入戶的溫情守護。
常熟辛莊鎮(zhèn)，正在用一種獨特的“辛莊實踐”，把“科產(chǎn)城人”從概念做成日常，為中國式現(xiàn)代化的縣域發(fā)展提供著生動注腳。
創(chuàng)新之核：從“筑巢”到“育林”，讓種子長成森林
真正的創(chuàng)新，從來不是實驗室里的孤芳自賞，而是產(chǎn)業(yè)鏈上的協(xié)同共振。
在辛莊，創(chuàng)新的邏輯正在發(fā)生深刻變化。這里不再單純追求“大院大所”的高大上，而是更注重培育適合種子發(fā)芽的“熱帶雨林”生態(tài)。國家級科技企業(yè)孵化器是這片雨林的“核心保護區(qū)”，它構(gòu)建起“孵化—加速—產(chǎn)業(yè)化”的閉環(huán)鏈條，讓那些帶著“硬科技”的初創(chuàng)團隊，不僅能“落得下”，更能“長得好”。
走進星潤智谷、天洲智慧云谷，你會發(fā)現(xiàn)這里聚集的不僅是物理空間，更是“創(chuàng)新濃度”。總面積超85萬平方米的載體，聚焦智能裝備、新一代信息技術(shù)等前沿領(lǐng)域，形成了錯位協(xié)同的“創(chuàng)新飛地”。
如果說硬件是“筋骨”，那機制就是“血脈”。辛莊打造的“FIRST”營商品牌，將親商、主動、快捷、周到、智能融入血液。政策不再是躺在文件柜里的“死文字”，而是通過“惠企政策包掛號投遞”精準送達的“活水源”，推動“企業(yè)找政策”向“政策找企業(yè)”轉(zhuǎn)變。同時，企業(yè)綜合服務(wù)中心采用“物業(yè)第三方+助企專（兼）員”模式，為企業(yè)量身定制方案，讓支持更貼身、響應(yīng)更及時。
“我們看中的不是一時補貼，而是這里能讓想法變成產(chǎn)品的確定性。”一位入駐孵化器的科研團隊負責(zé)人道出了心聲。正是這種“無感服務(wù)、有感支持”的治理邏輯，讓辛莊成為滬蘇之間極具磁力的“創(chuàng)新磁石”。
產(chǎn)業(yè)之治：從“引鳳”到“助飛”，讓存量激發(fā)增量
產(chǎn)業(yè)是城鎮(zhèn)的脊梁，而治理則是讓脊梁挺得更直的底氣。
辛莊的產(chǎn)業(yè)治理，正在經(jīng)歷一場從“管理者”到“服務(wù)者”的深刻蝶變。過去，招商引資拼的是資源和土地；如今，辛莊拼的是服務(wù)質(zhì)量和生態(tài)營造。這種轉(zhuǎn)變，生動地體現(xiàn)在每月一次的“智匯辛莊·政企下午茶”中。
當(dāng)咖啡的醇香在會場氤氳，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、崗位負責(zé)人與企業(yè)家圍坐一堂，沒有主席臺，沒有照本宣科，只有推心置腹的交流。這不僅是形式的創(chuàng)新，更是理念的重塑。今年以來，通過這一平臺解決了105件企業(yè)急難愁盼問題，促成了20余個產(chǎn)業(yè)鏈對接項目。政府不再是高高在上的“裁判員”，而是并肩同行的“服務(wù)員”。
面對土地資源的瓶頸，辛莊沒有“躺平”，而是選擇了“向存量要增量”。通過推行“產(chǎn)業(yè)鏈式服務(wù)”模式，對204家規(guī)上企業(yè)實施ABCD分類評估，鼓勵優(yōu)質(zhì)企業(yè)“自主更新”，推動低效用地“騰籠換鳥”。
這種“把存量當(dāng)增量經(jīng)營”的智慧，體現(xiàn)了辛莊對產(chǎn)業(yè)規(guī)律的深刻把握。正如一位本土企業(yè)家感慨：“政府不僅幫我們拿地建廠，更幫我們找訂單、拓市場——這才是真正的‘自己人’。”
從“引鳳來棲”到“助鳳高飛”，辛莊正通過服務(wù)型治理，激活高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。
城市之韻：從“通勤”到“同城”，讓生活更有質(zhì)感
一座城市的吸引力，最終體現(xiàn)在它的“生活半徑”和“幸福指數(shù)”。
辛莊的城市敘事，不靠宏大的口號，而靠一個個具體的細節(jié)打動人心。得益于G524快速路、廣濟路北延等骨干路網(wǎng)的貫通，辛莊已深度融入蘇州“半小時經(jīng)濟圈”。這不僅僅是地理距離的縮短，更是心理距離的拉近。
“我住在園區(qū)，早上走5分鐘到班車點，8點15分準時到公司，省下了油錢，也不用起早貪黑?！背Ｊ彀⑻厮够氐囊晃粏T工道出了許多“雙城族”的心聲。針對跨城通勤的痛點，辛莊依托交通區(qū)位優(yōu)勢，開設(shè)了多條員工專車線路，貫穿蘇州各大城區(qū)，真正實現(xiàn)了“工作在辛莊，生活在蘇州”的同城化生活。
年底即將開業(yè)的創(chuàng)樂橙商業(yè)中心，將填補高端商業(yè)的空白；沿張港涇河而建的WAKA PARK主題運動公園，將成為年輕人的活力聚集地；改造升級后的辛莊集貿(mào)市場，則守護著老百姓“舌尖上的煙火氣”。
這些看似微小的改變，共同編織出一個“15分鐘品質(zhì)生活圈”。在這里，工作與生活不再是割裂的兩面，而是相互滋養(yǎng)的有機整體。
人文之暖：從“聚才”到“留心”，讓城市遇見人情
人，是一切發(fā)展的尺度。城市的終極競爭力，在于能否讓人心甘情愿地“留下來”。
2025年，辛莊常住人口新增約3000人，且青年占比顯著提升。這股“向辛莊”的流動熱潮，背后折射出的是一種深層次的價值認同。對于許多青年而言，選擇辛莊，看中的不僅是薪資，更是一種“平衡”——既有現(xiàn)代城鎮(zhèn)的便利，又有江南水鄉(xiāng)的寧靜。
“無論是落戶、租房還是子女教育，都能得到及時的幫助?！币晃唤趶纳虾淼叫燎f就業(yè)的年輕人說，這種“此心安處是吾鄉(xiāng)”的歸屬感，是大城市難以給予的溫暖。
為了守護這份歸屬感，辛莊的服務(wù)觸角延伸到了生活的方方面面。單身青年聯(lián)誼、職工文體嘉年華、崗位技能比武……這些看似細微的舉措，實則直擊青年的核心關(guān)切。
“4年前，我在辛莊的聯(lián)誼活動中遇見了有緣人，現(xiàn)在我們已經(jīng)有個幸福的小家了。”辛莊鎮(zhèn)常南村工作人員沈鳴仁的故事，正是無數(shù)青年在辛莊扎根的縮影。從“勞動力輸入地”向“人才集聚地”躍升，辛莊正在書寫著人與城雙向奔赴、相互成就的動人篇章。
暮色中的辛莊，燈火還在亮，機器還在轉(zhuǎn)，項目還在推進，人心也在匯聚。
創(chuàng)樂橙工地的塔吊緩緩轉(zhuǎn)動，抬起城市生長的天際線；阿特斯車間里，機械臂精準作業(yè)，把“智造”的刻度一毫米一毫米往前推；WAKA PARK傳來的嬉笑聲，把一座鎮(zhèn)的煙火氣寫得更具體；而“善治辛莊”駕駛艙的大屏上，數(shù)據(jù)無聲流淌，記錄著產(chǎn)業(yè)、民生與治理的每一次脈動。
向前走，拼的是執(zhí)行力，比的是韌勁，靠的是一群人把一件件小事干成大事的耐心與狠勁。
“十四五”收官，“十五五”謀篇。辛莊把坐標(biāo)往前挪了一格，也把發(fā)展邏輯擰成了一股繩: 科創(chuàng)要落地，產(chǎn)業(yè)要穩(wěn)住，城市要托底，人要愿意留下來。這里追求的也不只是GDP的增長曲線，更是讓每一個在這里工作的人、生活的人，都能看見機會、感到方便、過得踏實。
辛莊正凝聚起“平臺更強、機制更順、產(chǎn)業(yè)更穩(wěn)、生活更暖、人才更近”的合力，把“科產(chǎn)城人”寫成同向發(fā)力的系統(tǒng)工程；正在把“江南福地”的“福氣”愿景，落成更真實、更可感、更溫暖的日常。
揚子晚報/紫牛新聞記者 張?zhí)硪?見習(xí)記者 趙旭