職稱評審關(guān)系到職業(yè)發(fā)展,但需要一定專業(yè)技術(shù)水平,于是有些人想走捷徑,輕信所謂代辦機(jī)構(gòu)的承諾,結(jié)果事沒辦成,還陷入法律糾紛。21日,南京江北新區(qū)法院公布了一起此類案件,法院最終認(rèn)定涉及論文代寫、代申報的職稱代辦協(xié)議無效,給試圖“鉆空子”的雙方敲響法律警鐘。
2019年2月,胡某與南京某咨詢公司簽訂職稱項(xiàng)目服務(wù)協(xié)議,約定某咨詢公司為其提供職稱評審相關(guān)服務(wù),包括資料制作、論文發(fā)表、繼續(xù)教育等,服務(wù)費(fèi)合計35000元。協(xié)議還承諾,確保取得的職稱證書正規(guī)承認(rèn)、可查可驗(yàn)。簽約后,胡某通過微信、支付寶向協(xié)議指定賬戶轉(zhuǎn)賬35000元,某咨詢公司開具了收據(jù),并組建微信群推進(jìn)服務(wù)。其間,該公司要求胡某提供身份證信息、“我的南京”賬號密碼、南京市人才服務(wù)中心賬號密碼等,并于2022年8月為其提交職稱評審申報,但申報狀態(tài)始終顯示“退回修改”。此后,胡某多次在微信群詢問進(jìn)展,該公司屢屢推脫。2024年3月,胡某要求退款,該公司依然推三阻四,無奈下訴至法院,請求解除合同并返還35000元。
法院經(jīng)審理查明,雙方協(xié)議中明確約定某咨詢公司提供論文發(fā)表3篇等服務(wù),該公司存在為胡某代寫論文的行為,并代為完成本應(yīng)由其本人操作的申報流程,服務(wù)內(nèi)容明顯超出合理服務(wù)范圍,違背公序良俗及人社部門職稱評定要求。法院認(rèn)為,民事主體從事民事活動不得違反法律、違背公序良俗。職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定,申報人應(yīng)自行提交真實(shí)材料,嚴(yán)禁論文造假代寫、代為申報等行為。案涉合同違反學(xué)術(shù)誠信和公序良俗,也擾亂了人社部門職稱評定工作的正常秩序,因此合同無效。最終,新區(qū)法院判決某咨詢公司返還胡某30000元,駁回胡某的其他訴訟請求。
【法官說法】
職稱評審是國家人才評價體系的重要組成部分,其嚴(yán)肅性、公正性直接關(guān)系到人才選拔的質(zhì)量。部分機(jī)構(gòu)以“包過”“代辦”為噱頭吸引客戶,提供論文代寫、代填申報材料、違規(guī)協(xié)調(diào)關(guān)系等服務(wù),這些行為不僅違反相關(guān)規(guī)章要求,更因違背學(xué)術(shù)誠信和公序良俗,導(dǎo)致相關(guān)服務(wù)合同無效。對申報人而言,輕信“代辦”不僅可能面臨證書無效、費(fèi)用損失的風(fēng)險,若涉及材料造假,還可能被記入誠信檔案,影響后續(xù)職業(yè)發(fā)展。專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過正規(guī)渠道了解評審政策,憑真實(shí)業(yè)績和能力申報。若發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)存在違規(guī)代辦行為,可向人社部門或法院依法維權(quán),切勿因“走捷徑”陷入法律困境。
通訊員 胡培培 揚(yáng)子晚報/紫牛新聞記者 任國勇
校對 盛媛媛